Genç yetenekler ve başarılı profesyoneller ile beraber çalışma gayemiz ve potansiyel çalışma arkadaşlarımıza sunmuş olduğumuz iş hayatında fırsat eşitliği ilkemiz çerçevesinde şekillenen işe alım süreçlerimizde kariyer fırsatlarımızı çeşitli mecralardan duyurarak olabildiğince çok adaya ulaşıp, yetkinlik ve teknik bazlı görüşme süreçlerimizde başarı gösteren arkadaşlarımıza kadrolarımızda yer veriyoruz.
İltekno tepe stratejisini destekleyecek şekilde tümden gelerek sistemleştirilen bütüncül yapısı içinde eğitim ve gelişim faaliyetleri, yetenek yönetimi süresince elde eldilen çıktılar doğrultusunda ihtiyaçları karşılama ve innovasyona yönelik şekillendirilir.
İlteknolular gerek kendilerinde gördükleri gelişime açık, ihtiyaç duydukları, bilgi güncellenmesi gereken konularda yapmış oldukları eğitim talepleriyle gerek kendilerine önerilen, atanan eğitim programlarıyla şirketin sunmuş olduğu olanaklarla güçlendirilir. Gelişimleri takip edilir.
İltekno dijital eğitim sitesi içerikleri ve eğitim alınan anlaşmalı kurumlar bu çerçevede eğitim katımı geri bildirimleriyle beslenerek yönetilir, koordine edilir.
İnsan Kaynakları Politikamız ilkeleri temelinde organizasyonel başarımızın çalışma arkadaşlarımızın bireysel başarılarından gelip, genişleyerek arttığı yönündeki farkındalığımız, her İlteknoluyu potansiyelini tam kullanabilmesi için destekler.
Bu amaçla İlteknolular sürekli anında geri bildirimlerle yöneticileri ve birbirleri tarafından beslenirken, her yıl yapılan genel performans değerlendirme süreçleriyle de almaları gereken eğitimler, geliştirmeleri beklenen kişisel beceriler hakkında bilgilendirilir.
Başarıya ulaştıkları konularda ödül, tanıma ve takdir sistemleriyle İltekno başarısına katkılarından dolayı desteklenir.
Entegre insan kaynakları süreç ve uygulamalarının çıktıları doğrultusunda yatay ve dikey kariyer planlamaları yapılır ve organizasyonel yedekleme haritaları oluşturulurken bireylerin potansiyellerini üst seviyede kullanabilmelerine ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunulur.
İltekno, işleri eğlenceli hale getirir.
Yıl içerisinde düzenlenen geleneksel iftar yemeği, yılbaşı ve diğer organizasyonlarda tüm İltekno’lular bir araya gelerek, birlikte çalışmak kadar eğlenmenin de tadına ortak olur. Olanaklar dahilinde sunulan dinlenme ve mola alanlarında kahvesini yudumlarken oyun turnuvalarına dahil olabilir, çalışma arkadaşlarıyla sosyalleşebilir.
© 2021 İLTEKNO A.Ş. Tüm hakları saklıdır.
