Устойчивость

ILTEKNO стремится обеспечить здоровые и устойчивые условия труда для людей, что является ее самым ценным ресурсом, как один из своих основных принципов. В рамках этого понимания используются лучшие практики для распространения и развития культуры охраны труда и техники безопасности, а также проводятся исследования для повышения осведомленности сотрудников по этому вопросу; направлена ​​на распространение экологической осведомленности среди всех заинтересованных сторон для обеспечения устойчивого будущего.

В соответствии с принципами экологической устойчивости компания приступила к реализации проекта Проект Нулевых Отходов, который направлен на сокращение природных ресурсов и минимизацию образования отходов во всех офисах и помещениях. Ежемесячно отслеживается потребление, проводятся ожидаемые мероприятия по улучшению, и регулярно планируются информационные тренинги.

İLTEKNO в Турции в дополнение к Закону о гигиене и безопасности труда № 6331 и его правовым положениям, изданным Министерством семьи, труда и социальных служб Турецкой Республики, он также строго следует правовым нормам, применяемых в международных стандартах. (Например: Гвинея, Барбадос) В этом направлении компания день ото дня повышает безопасность своих рабочих мест и стремится к нулевому риску несчастных случаев.

В İLTEKNO основной обязанностью всех сотрудников является соблюдение инструкций по охране труда и технике безопасности, а также сообщение обо всех видах несчастных случаев на производстве, рискованных ситуациях и опасностях. Сотрудники имеют право уклоняться от работы, если видят угрозу для жизни.

Риски и возможности, связанные с OHS-E, оцениваются ежемесячным советом правления. Отчет о проделанной работе в области ОТ и ТБ ежемесячно предоставляется высшему руководству и ими оценивается.

Система экологического менеджмента (ISO 14001) и система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья (OHSAS 18001) внедрены в İLTEKNO и сертифицированы аккредитованными организациями с 2015 года. В 2020 году, завершив этапы перехода на ISO 45001, была принята более сильная система управления охраной труда, системы управления были собраны под одной крышей, и были запущены приложения Интегрированной системы управления. Все измерения OHS-E, сформированные в рамках бизнес-процессов, анализируются, действия определяются, а бизнес-процессы разрабатываются таким образом, чтобы минимизировать воздействие на сотрудников, их здоровье и окружающую среду.

В качестве участника, подписавшего Глобальный договор ООН в 2019 году, ГД ООН продолжает свою деятельность в рамках 10 принципов, включая экологию, права человека и условия труда.